Die Supervision als Werkzeug in der Beratung
Supervision ist eine besondere Beratungsform, die sowohl für Einzelpersonen als auch für Gruppen und Teams angeboten wird. Sie unterstützt dabei, die eigene Arbeit zu reflektieren und macht schwierige Dynamiken im Arbeitsumfeld sichtbar. Durch eine ressourcenorientierte Weiterentwicklung und Verbesserung der eigenen Fähigkeiten können eingefahrene Verhaltensmuster und starre Routinen überwunden werden.
Aufbaulehrgang
Supervision
Für die Teilnahme am Lehrgang wird entweder eine laufende oder abgeschlossene Ausbildung als Lebens- und Sozialberater*in oder Berufserfahrung im Bereich Psychologie, Psychotherapie oder Unternehmensberatung vorausgesetzt.
Der Fortbildungslehrgang besteht aus 4 Modulen mit insgesamt 250 Stunden, davon 100 Einheiten Präsenzunterricht. Diese Stunden decken den gesamten Workload ab, einschließlich analogen Präsenzunterrichts, Vor- und Nachbereitung, Selbststudium und Prüfungsvorbereitung.
Um in den Expertenpool für Supervision, des Fachverbands Personenberatung und Personenbetreuung der Wirtschaftskammer, aufgenommen zu werden, sind folgende Nachweise erforderlich:
Erfolgreicher Abschluss des Lehrgangs
Drei Jahre uneingeschränkte Selbstständigkeit im Bereich Lebens- und Sozialberatung (psychosoziale Beratung)
40 Beratungseinheiten im Bereich Supervision seit Beginn der Fortbildung
5 Einzelsupervisionseinheiten bei einem/einer vom Fachverband eingetragenen Expert
(Supervision) basierend auf der oben genannten Praxis
An welche Zielgruppe sich der Lehrgang richtet
Ziele des Supervisionslehrgangs
- Kennenlernen einer Vielzahl von Methoden und Werkzeugen im Bereich der Supervision
- Förderung der Selbstkompetenz und Verbesserung der Selbstwahrnehmung
- Ausbau der Beratungs- und Methodenkompetenz für Einzel-, Fall-, Team- und Gruppensupervision sowie für die Organisationsberatung
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie Qualifizierung
- Durchführung von Lehrsupervisionen für angehende LSB-Ausbildungskandidaten
- Erfüllung der Voraussetzungen für die Aufnahme in den Expert:innenpool der WKO (nur für Lebensberater)
Folgenden Lehrinhalte werden im
Fortbildungslehrgang
Supervision behandelt
Grundlagen der Supervision
Aufgaben und Arbeitsfelder der Supervision
Methoden und Prozessbegleitung in der Supervision
Beratungsansätze und Tools in der Supervision
Organisationstheorie
Gruppendynamische Prozesse
Einzel-, Team- und Gruppensupervision
Angebotslegung und Preisgestaltung
Rechtliche Rahmenbedingungen
